Análisis del Capital Intelectual en la Facultad de Filosofía – UNA

Autores/as

  • Lilian Pedrozo Universidad Nacional de Asunción, Facultad de Filosofía
  • Gloria Ana Aquino Universidad Nacional de Asunción, Facultad de Filosofía
  • Roberto Ledesma Universidad Nacional de Asunción, Facultad de Filosofía
  • Vicente Quiñonez Universidad Nacional de Asunción, Facultad de Filosofía

DOI:

https://doi.org/10.57201/rcff.v17i.13

Palabras clave:

Capital Intelectual, Educación Superior, Facultad de Filosofía.UNA

Resumen

En el contexto actual de la educación superior, las instituciones académicas están bajo presión para mejorar su gestión del conocimiento. La Facultad de Filosofía de la Universidad Nacional de Asunción (UNA), según las documentaciones analizadas, se visualiza que el capital intelectual es relevante para el desarrollo y cumplimiento de objetivos. El artículo tiene como objetivo describir el capital intelectual de la Facultad de Filosofía de la UNA del año 2022. Para lograrlo, se llevó a cabo un análisis documental con los indicadores que conforman este capital, a través de una metodología exploratoria descriptiva, donde se establecieron dimensiones a fin de referir el capital intelectual y sus diferentes elementos. El análisis se dividió en tres dimensiones: Capital Humano, Capital Estructural y Capital Relacional. En la dimensión del Capital Humano, se destacó la alta demanda en carreras como Psicología y Ciencias de la Educación, aunque la brecha entre postulantes e ingresantes plantea desafíos. Además, se observó una representación significativa de mujeres docentes en la facultad, indicando un cambio positivo en la tendencia de género en el ámbito académico. En cuanto al Capital Estructural, la facultad ofrece una amplia gama de programas de grado y posgrado en diversas disciplinas, lo que contribuye al desarrollo de esta dimensión. Además, algunas carreras han obtenido acreditación por parte de ANEAES, lo que indica una búsqueda de estándares de calidad y mejora continua en la enseñanza. El Capital Relacional de la facultad se ve fortalecido por acuerdos y convenios con otras instituciones académicas y organizaciones, lo que sugiere una red de colaboración que amplía su visibilidad.

Descargas

Los datos de descargas todavía no están disponibles.

Citas

Acosta-Prado, J.C. (2012). Los Informes de Capital Intelectual en Nuevas Empresas de Base Tecnológica: La Experiencia de los Parques Científicos y Tecnológicos de Madrid. Revista EAN.

Acosta-Prado, J.C; Longo-Somoza, M. & Murcia-Rivera, C. (2016). El Capital Intelectual como Sistema Estratégico de la Dinámica Empresarial. Un Análisis de Dinámica de Sistemas. Economía Industrial.

Anuario Estadístico 2022. Dirección General de Planificación y Desarrollo. Dirección y Control. Universidad Nacional de Asunción. Marzo 2023. ISSN 2071-6389 (versión impresa). Recuperado 6/10/2023. https://www.una.py/la- universidad/estadisticas/anuario-estadistico

Barrios, K; Olivero, E; & Acosta-Prado, J.C. (2017). Capacidad Dinámica de Innovación en Instituciones de Educación Superior. Revista Espacios

Bontis, N. (1998). Capital intelectual: un estudio exploratorio que desarrolla medidas y modelos. Decisión de Gestión, 36(2), 63-76.

Bontis, N. (2001). Evaluación de los activos de conocimiento: una revisión de los modelos utilizados para medir el capital intelectual. Revista Internacional de Reseñas de Gestión, 3(1), 41-60.

Brooking, A. (1996). Capital intelectual: activo fundamental para el tercer milenio. Prensa empresarial internacional Thomson.

Edvinsson, L. y Malone, MS (1997). Capital intelectual: descubrir el verdadero valor de su empresa al encontrar su capacidad intelectual oculta. HarperNegocios.

Edvinsson, L. y Sullivan, P. (1996). Desarrollar un modelo de gestión del capital intelectual.

Revista europea de gestión, 14(4), 356-364.

Mendoza Suárez, César Elías, & Bullón Romero, Carlos Alberto. (2022). Gestión del conocimiento en instituciones de educación superior: una revisión sistemática. Horizontes Revista de Investigación en Ciencias de la Educación, 1992-2003. Epub 23 de noviembre de 2022. https://doi.org/10.33996/revistahorizontes.v6i26.468

Kaplan, RS y Norton, DP (1992). El cuadro de mando integral: medidas que impulsan el desempeño. Harvard Business Review, 70(1), 71-79.

Stewart, TA (1997). Capital intelectual: la nueva riqueza de las organizaciones. Publicación de Nicholas Brealey.

Descargas

Publicado

2023-12-28

Cómo citar

Pedrozo, L., Aquino, G. A., Ledesma, R., & Quiñonez, V. (2023). Análisis del Capital Intelectual en la Facultad de Filosofía – UNA. Revista Científica De La Facultad De Filosofía, 17, 195–214. https://doi.org/10.57201/rcff.v17i.13

Número

Sección

Artículos

Artículos similares

<< < 11 12 13 14 15 16 17 > >> 

También puede {advancedSearchLink} para este artículo.