Control interno en las entidades públicas del Paraguay: un análisis de la normativa vigente implementada

Resumen

La implementación de un sistema de control interno en las entidades públicas constituye un proceso integral, atendiendo que favorece al logro de objetivos institucionales, minimiza la probabilidad de ocurrencia de actos de corrupción, así como consolida procesos de rendición de cuentas. En Paraguay el modelo adoptado en el ámbito gubernamental referente al control interno es la Norma de Requisitos Mínimos - MECIP:2015. El artículo tiene como objetivo analizar la estructura que propone la NRM MECIP:2015, de manera a disipar dudas y mejorar la comprensión del mismo, posibilitando un mayor entendimiento para su implementación eficaz. Para cumplir con el objetivo planteado, se adoptó el diseño bajo un enfoque cualitativo, de nivel descriptivo y modalidad documental. Se resalta que la NRM favorece la implementación y consolidación del control interno, gracias a que cuenta con criterios de diseño e implementación de los requisitos exigidos. Se compone de 5 componentes, 16 principios y 9 elementos, adaptable a todas las entidades públicas. Todos los requisitos definidos en la norma son objeto de autoevaluación y evaluación independiente.