Relación entre impulsividad y agresividad en personal táctico motorizado del grupo Lince (Paraguay)
DOI:
https://doi.org/10.57201/rcff.v23ej1.77Palabras clave:
Impulsividad, agresividad, personal policial, autorregulaci´ón, gestión del riesgoResumen
La presente investigación tuvo como objetivo analizar la relación entre la impulsividad y la agresividad en el personal táctico motorizado del Grupo Lince de la Policía Nacional del Paraguay. Se realizó un estudio cuantitativo, no experimental, transversal y correlacional, con muestreo por conveniencia. Participaron 125 agentes (97 hombres y 28 mujeres), con edades entre 22 y 50 años. Se aplicaron la Barratt Impulsiveness Scale-11 (BIS-11) y el Buss–Perry Aggression Questionnaire (BPAQ). Dado que varios puntajes no cumplieron supuestos de normalidad, se emplearon pruebas no paramétricas para comparaciones por sexo y correlaciones de Spearman para el análisis relacional. Los resultados evidenciaron una correlación positiva moderada entre impulsividad total y agresividad total (rs = .504, p < .001). Asimismo, se observaron asociaciones significativas entre dimensiones de impulsividad (cognitiva, motora y no planeada) y las subescalas de agresividad (agresión verbal, física, hostilidad e ira). En el análisis por sexo, se encontraron diferencias en impulsividad motora e impulsividad total, sin diferencias significativas en agresividad total ni en sus dimensiones. En conjunto, los hallazgos sugieren que mayores niveles de impulsividad se asocian con una mayor tendencia a manifestar conductas agresivas, lo que respalda la utilidad de estrategias preventivas centradas en la autorregulación y la gestión del riesgo en contextos operativos.
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