El sujeto juvenil y el acceso al empleo formal en el mercado laboral paraguayo al inicio del Siglo XXI
DOI:
https://doi.org/10.54549/cs.2023.3.6.4436Palabras clave:
empleo juvenil, ética del trabajo, sujeto juvenil, mercado laboral e informalidadResumen
Se trata de un abordaje de la problemática del sujeto juvenil y el acceso al empleo formal en el mercado laboral paraguayo al inicio del siglo XXI. El propósito es el análisis del tipo de empleo y las condiciones que se va imponiendo en el mercado laboral paraguayo a las y los buscadores del primer empleo, que se encuentran con un mercado marcado por la fragmentación, un sector formalizado y otro informal que carece de la condición de seguridad y de libertad. Esta situación de mercado afecta a las personas adultas empleadas por igual, pero en mayor medida a la juventud a la que se le exige experiencia y conocimientos prácticos para realizar un tipo de trabajo. Hubo aumento de la tasa de empleo en el sector servicio, se mantiene la tasa en el industria manufacturera y retracción en el sector agrícola, pero el problema radica en la calidad del empleo, en una visible situación de desprotección social en el campo laboral.
Descargas
Citas
Banco Interamericana Desarrollo. (2017). El futuro del trabajo en América Latina. ¿Una gran oportunidad para la región? www.aidb.org/futuro.
Bauman, Z. (2011). Trabajo, consumismo y nuevos pobres. Gedisa
Borda, D. y Masi, F. (2003). El Trabajo Precario. Mercado laboral en América Latina y Paraguay. CADED.
Borda, D., González, C. y García, D. (2015). Inserción de los jóvenes en el mercado del trabajo. Asunción: Centro Análisis y Difusión de la
Economía Paraguaya. CADED.
Brown, J.A. (1981). La psicología social en la industria. Fondo de Cultura Económica de Argentina S. A.
Centro de Información y Recursos para el Desarrollo. (2008). Estudio de la demanda laboral para jóvenes en el mercado paraguayo: Asunción. CIRD.
Dirección General de Estadística, Encuestas y Censos. (2016). Encuesta Permanente de Hogares1997/1998. DGEEC.
Gallino, L. (1995). Diccionario de sociología. México. Siglo Veintiuno Editores.
Gilli, J. J. (2000). Diseño de estructuras (3ra. Ed.). Editorial Docencia.
Kant, I. (1975). ¿Qué es ilustración? Alianza Editorial.
Marín, A. L., y García Ruiz, P. (2005). Sociología de las organizaciones. Mc Graw-Hill/Interamericana de España.
Ortiz, L. (2005). Las estructuras sociales del empleo en Paraguay. En Algunos enfoques sobre el empleo en el Paraguay. Serie Investigaciones – Población y Desarrollo – Volumen II. UNFPA/ADEPO
Ortiz, l. (2016). Apuntes para el estudio de las clases en la sociedad paraguaya. En L. Ortiz (Coord.). Desigualdad y Clases Sociales. Estudios sobre la estructura social paraguaya. CEADUC/CLACSO/ICSO.
Ortiz, L., Paredes, M. G. y J. M. (2018). Perfiles educativos y estructura productiva. Credencialismo y cualificación en el mercado de trabajo paraguayo. ICSO.
Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo/Organización Internacional del Trabajo (2013). Informe Nacional Sobre Desarrollo
Humano Paraguay 2013. Trabajo Decente y Desarrollo Humano: PNUD/OIT.
Tenti, E. (2007). La escuela y cuestión social. Ensayo de sociología de la educación. Siglo XXI Editores.
Weber, M. (2003). La ética protestante y el espíritu del capitalismo. Alianza Editorial.
Weller, J. (2003): Reformas Económicas y Situación del Empleo en América Latina. En D. Borda y F. Masi (Eds.), El Trabajo precario. Mercado laboral en América Latina y Paraguay (pp. 13-14). Centro de Análisis y difusión de la Economía Paraguaya.
Descargas
Publicado
Cómo citar
Número
Sección
Licencia
Derechos de autor 2024 Cuadernos de Sociología
Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución 4.0.