GESTION Y LIDERAZGO EN LA COHORTE RESPIRATORIA

CON PROFESIONALES DE ENFERMERIA QUE ASISTEN A USUARIOS CON EL NUEVO CORONAVIRUS EN UN CENTRO DE REFERENCIA, PARAGUAY. OCTUBRE 2020

Autores/as

  • Maria M. Rodríguez Palacios Universidad Nacional de Asunción
  • Celia Núñez Núñez Universidad del Norte / UNINORTE

Palabras clave:

coronavirus, gestión, capacitación

Resumen

Tras 7 meses del primer reporte en Paraguay, de la enfermedad por el Nuevo Coronavirus y la pandemia, las autoridades del MSPBS planificaron la construcción de hospitales de contingencia para dar respuesta a la población por la emergencia causada por el coronavirus, el Hospital Nacional de Itauguá constituye uno de los centros de referencias, cuya apertura fue 5 de mayo con 50 camas, actualmente con 116 camas habilitadas, cuenta con tres UCIs y 4 modulares para usuarios con Coronavirus. Fueron contratados 252 Licenciados en Enfermería, para la mayoría constituye el primer empleo. El Dpto. de Enfermería ha cumplido un rol protagónico en la gestión y liderazgo para dar respuesta a las necesidades de la población, asignando un Jefe del Servicio para las UCIs y una Encargada para el área de internación clínica, la asignación de una coordinadora exclusiva para la supervisión de los cuidados enfermeros, apoyar en la gestión administrativa e inducción al personal de recién ingreso, la selección de un profesional por turno para liderar o ser referente en el cumplimiento de las prácticas y el trabajo en equipo. Para las capacitaciones se aplicó el método sincrónico mediante capacitación presencial con grupos pequeños y el uso de plataforma virtual (Zoom), la capacitación asincrónica fue mediante el uso de mensajería, socialización de documentos digitales en la web de la institución. Se ha invertido 64 horas cátedras, 37 sesiones para desarrollar los temas. Aun queda mucho por hacer para garantizar la bioseguridad y cuidados enfermeros ante la pandemia por el Coronavirus

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Publicado

2021-04-27