Género y Clase: dos categorías centrales entender la discriminación en el mercado de trabajo

Resumen

El presente artículo es fruto de una revisión histórica, conceptual y metodológica de los estudios sobre la discriminación de la mujer en
los mercados de trabajo y empleo en general y, en particular, en Paraguay. El mismo abarca el período desde la Primera Conferencia
Mundial Para la mujer celebrada en México en 1975 hasta la primera década del 2000.
El objetivo es dar cuenta de los avances, retrocesos y estancamientos por los que atraviesa el movimiento de mujeres y la investigación académica que le acompaña y, en algunos casos, le sirve de soporte.
Asimismo, poner de resalto el papel de los Estados nacionales que con sus políticas públicas favorecen o desalientan el progreso de las reivindicaciones hacia la igualdad y la equidad de géneros.